人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局。兔年開工的第一周，航天水力人“卯”足干勁，帶上新春的期盼與愿景，公司各業務板塊緊緊圍繞公司“高質量發展”的要求，開展了多場主題鮮明的開年培訓，以培訓開工，以學習開局，通過培訓，員工得到提升，團隊得到加強，狀態得到激發，進一步提升中層領導干部履職能力和工作效能，提振干事創業精氣神，增強“開年即是沖刺、起步就要加速”的緊迫感、責任感和奮斗精神，讓廣大職工以飽滿的姿態奏響奮發前進的凱歌，開啟新一年的奮斗征程

培訓過程掠影

本次培訓，從1月30日開始，進行了為期4天的銷售專題培訓，內容包含法務知識、大型泵站內部附屬設備結構與功能、泵體結構、工業品大客戶營銷等，營銷管理部全體成員參加培訓，財務、售后、技術部門人員也踴躍參加旁聽。來自各個區域的銷售經理們都聽得聚精會神，認真記錄筆記，彼此之間相互探討驗證。課程培訓幫助銷售人員從營銷思維方式開始轉變，逐步掌握營銷策略與工具，挖掘市場優勢與潛力，提升信心，樹立了長久發展的戰略思想，為營銷發展指明了方向。

 銷售專題培訓后，航天水力在2月10日至2月11日，又組織全體中高層干部共30人，分成5組，進行了為期兩天的《年度經營計劃與全面管理》專題培訓。授課專家講述精辟獨到，案例分享拋磚引玉引人深思，小組討論形式多樣，設置問題搶答、積分競賽、團隊互動等環節，課堂氣氛生動活潑。最終積分最高的小組，獲評優秀團隊，并收獲相應獎勵。

學員們紛紛表示，此次培訓收獲匪淺，開闊了視野、拓展了思維，學習掌握了戰略制定到落地執行的標準化管理工具，很受啟發，今后將以學習為引領，以實踐為根本，賦能提升、善于作為，為公司高質量發展做出自己的貢獻。